Gestion des Ressources Humaines

Programme en bref

Le Programme Gestion des Ressources Humaines, diplôme niveau Bac+5 de l'IAE Poitiers en Partenariat avec ESCA Executive Education, apporte aux participants les outils méthodologiques nécessaires pour la maîtrise de la fonction Ressources Humaines et la prise de responsabilité.

Ce programme forme des professionnels capables d’évoluer vers des postes de responsabilités dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines.

Candidater

Pourquoi l'Executive Master en Gestion des Ressources Humaines ?

L’Executive Master en Gestion des Ressources Humaines de l’IAE Poitiers en Partenariat avec ESCA Executive Education vous permet d’acquérir une vision stratégique des RH tout en développant des compétences opérationnelles avancées.

Ce programme vous forme à piloter le changement, optimiser la gestion des talents et mettre en place des politiques RH innovantes, en phase avec les nouvelles attentes du marché. L’Executive Master en Gestion des Ressources Humaines de ESCA Executive Education est conçu pour les professionnels souhaitant approfondir leurs compétences stratégiques et opérationnelles en RH. Ce programme couvre l’ensemble des enjeux liés à la gestion des talents, la transformation digitale des RH, le droit du travail, le leadership et le développement organisationnel.

Executive Master Gestion des Ressources Humaines

Transformez votre carrière avec la Formation Continue

Rejoindre l’Executive Master en Gestion des Ressources Humaines, c’est s’immerger dans un programme dynamique et stratégique qui vous prépare à relever les défis complexes du management des talents et de la transformation organisationnelle.

À travers des études de cas réels, des mises en situation et des échanges avec des experts du domaine, vous développerez une approche pragmatique et innovante des ressources humaines. Ce programme est conçu pour s’adapter à votre rythme professionnel, vous permettant d’appliquer immédiatement les concepts et les outils RH à votre environnement de travail.

L’apprentissage repose sur une approche interactive et collaborative. Vous aurez l’opportunité d’échanger avec des professionnels du secteur, des DRH, des consultants en transformation des organisations et des experts en management des talents, qui partageront leurs visions et leurs méthodologies. Chaque module est conçu pour allier théorie et pratique à travers des simulations, des jeux de rôle et des challenges RH, afin de faire de vous un acteur clé de la performance et du développement humain en entreprise.

La thèse professionnelle

La thèse professionnelle est un travail de recherche appliquée qui vous permet de démontrer votre capacité à analyser, structurer et proposer des solutions innovantes aux enjeux de la gestion des talents, du leadership ou encore de la transformation organisationnelle.

Dès le début du programme, vous serez accompagné par des experts et des praticiens du domaine pour mener une réflexion approfondie et méthodologique sur un sujet à fort impact. En fin de parcours, vous présenterez votre projet devant un jury composé de professeurs et de professionnels des ressources humaines, qui évalueront la pertinence et la faisabilité de vos recommandations.

À travers cette thèse professionnelle, vous développerez des compétences essentielles pour votre évolution de carrière :

Maîtrise des méthodologies de recherche et d’analyse stratégique en RH
Capacité d’argumentation et de prise de décision dans un contexte RH complexe
Valorisation de votre expertise et mise en avant de solutions innovantes